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E de repente, já nos 30...



Quinta-feira, 31.03.11

Falso recibos verdes

Dilema ou suposto dilema:

 

Deixar que o emprego precário continue através dos falsos recibos verdes ou fiscalizar seriamente a situação e, supostamente, aumentar o desemprego?

 

O supostamente aqui prende-se com o parecer-me que, se as empresas não puderem contratar a recibos verdes funcionários para desempenharem funções que são necessárias realizar, terão que os contratar através de contratos. Ou as funções ficam por desempenhar?

 

Não sou especialmente conservadora relativamente às leis de trabalho, afastando-me nesse aspecto da esquerda (embora me aproxime deles em outros aspectos), mas depois há estes pormenores em que tenho que concordar com eles.

 

 

Autoria e outros dados (tags, etc)

por Sayuri às 22:41


2 comentários

De Strategos a 01.04.2011 às 14:25

Podiam contratar as pessoas com contratos de 3 meses renováveis quando quisessem...Ou, o mais provável, deixavam de fazer determinadas coisas ou punham os outros funcionários a fazê-las

De João a 02.12.2011 às 12:36

A Wikipédia já tem uma página dedicada ao assunto

http://pt.wikipedia.org/wiki/Falso_recibo_verde

Cumprimentos

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